2025 Kick Spring - Mesyuarat: mencatatkan kursus untuk berjaya

Pada 8 Februari 2025, Prof.ding Health Group mengadakan pertemuan tendangan musim bunga 2025 di Xi'an, Shaanxi, China. Semua kakitangan berkumpul untuk memulakan tahun baru kerja keras.

 

Mesyuarat itu bermula dalam suasana yang hangat. Cik Wu Haiyan, pengerusi syarikat itu, menyampaikan ucapan yang memberi inspirasi. Menggabungkan keadaan pasaran semasa dengan pelan pembangunan syarikat, beliau mengemukakan 4 kata kunci: "menyeragamkan, melaksanakan, memperdalam, dan ketepatan".

Beliau mengharapkan Jabatan Pemasaran Farmaseutikal untuk menyeragamkan operasi pasaran, jabatan e -dagang untuk melaksanakan rancangan pemasaran, jabatan pasaran antarabangsa untuk memperdalam pasaran antarabangsa, dan jabatan logistik untuk menyediakan barang -barang dan menyampaikannya dengan tepat, menyumbang kepada pembangunan berkualiti tinggi syarikat.

Seterusnya, upacara pemberian untuk juta - jurujual RMB menolak mesyuarat itu kepada klimaks. Beberapa pekerja yang memenangi anugerah berkongsi pengalaman dan pandangan kerja mereka dalam ucapan mereka, memberi inspirasi kepada rakan -rakan mereka untuk berusaha untuk kecemerlangan. Sejurus selepas itu, ketua -ketua setiap jabatan, berdasarkan keperluan kerja yang dikemukakan oleh pengerusi dan berdasarkan situasi sebenar jabatan masing -masing, menghuraikan rancangan dan matlamat kerja untuk tahun baru dan mencadangkan satu siri rancangan tindakan.

Pada akhir mesyuarat, semua pekerja mengucapkan terima kasih kepada pekerja bersara atas dedikasi dan sumbangan mereka kepada syarikat itu, dan mengambil alih tongkat pembangunan syarikat. Ia memberi inspirasi kepada semua pekerja untuk bersatu sebagai satu, bekerja keras, sentiasa memecahkan diri mereka, dan mencapai pembangunan menang untuk kedua -dua syarikat dan individu pada tahun baru.

Mesyuarat ini bukan sahaja menunjukkan arahan untuk kerja pada tahun baru tetapi juga sangat mengilhami semangat pekerja. Mengambil mesyuarat ini sebagai peluang, semua pekerja akan bergerak maju ke arah matlamat baru dengan semangat dan semangat yang lebih tinggi, dan bersama -sama menulis bab baru dalam pembangunan syarikat.